Contrat d'emploi
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59.99
Notre modèle de contrat de travail est conçu pour fournir une structure solide et complète pour les relations employeur-employé. Il vous permet d'adapter le contenu à votre situation, que votre employé travaille à temps plein ou à temps partiel, pour une durée déterminée ou indéterminée. Vous pourrez y ajouter diverses clauses pour prévoir toutes les éventualités, que ce soit en termes d'horaire de travail, d'avantages sociaux, de non-concurrence, de non-sollicitation des clients, et bien plus encore. Qu'il s'agisse de recruter un nouveau membre pour votre équipe ou de formaliser une relation existante, notre modèle s'adapte à une variété de situations professionnelles.
Plus d’informations
Quelles sont les caractéristiques principales du document ?
- La description du poste et des tâches
- La rémunération
- L'horaire de travail
- La période de probation
- Les congés et vacances annuelles
- Les avantages sociaux
- Les obligations de l'employé
- Les dispositions générales
- Les signatures
Comment utiliser le modèle ?
- Suite à votre confirmation d'achat, vous serez automatiquement redirigé vers votre modèle en ligne.
- Vous devrez remplir les questions du formulaire et votre contrat d'emploi sera automatiquement rédigée au fur et à mesure de vos réponses.
- Vous pourrez exporter votre document lorsque complété.
- Vous pouvez retrouver votre modèle en vous connectant et en accédant à votre compte LEVO. Vous bénéficierez d'un accès au modèle en ligne pendant une durée d'un (1) mois suivant votre achat pour le modifier et le réutiliser.
Quels sont les avantages du modèle ?
- Adaptable et personnalisable : Modifiez les informations et clauses en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise et du poste concerné.
- Conforme à la législation : Élaboré en tenant compte des dernières législations et normes du travail en vigueur.
- Clarté et Précision : Langage clair pour éviter tout malentendu, avec des sections bien définies pour chaque aspect du contrat (rémunération, horaires, obligations, etc.).
- Protection des deux parties : Veille à sécuriser les intérêts aussi bien de l'employeur que de l'employé.
Le modèle est-il conforme à mes besoins ?
Nos modèles sont conçus pour vous offrir un cadre juridique solide. Toutefois, en raison de leur nature de modèle, LEVO ne peut garantir qu'ils répondent parfaitement à vos besoins spécifiques. Nos avocats sont donc disponibles pour une consultation afin de répondre à vos questions et d'assurer l'adéquation du modèle à vos besoins.